Egy ideje már, mint utánpótlás szakmai vezető tevékenykedsz az egyesületben. Mesélj kicsit arról, hogy épül fel a munkád, hiszen sokaknak lehet nincs teljes képe arról mi is a feladatod az egyesületben az utánpótlást érintően?

„Először is köszönöm a felkérést az interjúra. Igen több dologgal is kell foglalkoznia egy KK szakmai vezetőnek. Nyilván a kis korosztályok (U7-U14) munkáját kell leginkább felügyelni, koordinálni. Bozsik rendezvények lebonyolítása a körzethez tartozó egyesületek számára. Az ehhez tartozó adminisztratív feladatok egy részét is meg kell szervezni, illetve csinálni. Ebben nagy segítségemre van az egyesület Operatív vezetője Litresics-Csibi Nóra. Az összes korosztályra rá látással kell bírni. A csapatok bajnoki menetrendjét, illetve a programok menetrendjét is igazítani, szervzeni kell. A kis korosztályok szakmai munkája U14-es korosztályig szintén hozzám tartozik. Számukra edzőmérkőzések, minitornák, edzések szervezése is feladatot jelent. Most már több mint 2 éve, meghatározott edzéstervek alapján tartják a foglalkozásokat a korosztályos edzők. Ehhez is próbálok nekik támpontot, segítséget nyújtani. Illetve próbálom az egyesület további dolgaiba is segíteni a munkát. Itt pedig Litresics Leventének tartozok köszönettel, aki mindenbe segítségemre van.”

Egyesületünk körzetközponti minősítése nagy elismerés, de mindez milyen extra feladatokat jelent az egyesületre nézve illetve számodra?

„Így, ahogy mondod ez egy hatalmas elismerés, de úgy gondolom ezért igenis keményen megkell dolgozni. Az idén már auditra is sor került, ahol vizsgálták az egyesületeket, illetve az ott dolgozó vezetőket, edzőket. Erre jól fel kellet készülni. Úgy gondolom mindenki tett azért, az egyesületben, hogy jól sikerüljön. Majd január-február környéken tudjuk meg az eredményét. Az egyesület számára plusz vagy extra feladat abban mutatkozik meg, hogy folyamatosan vannak olyan folyamatok vagy elvárások, amiknek kötelező megfelelni. Ilyen többek közt, a szakember létszámnövelés, a játékos létszám növelése. Ehhez tartozik, hogy ha ezek a dolgok változnak, nőnek, akkor biztosítanunk kell hozzá a feltételeket is. Én úgy látom, ebben van nekem nagy felelősségem illetve munkám. Hiszen így az edzéslehetőséget, edzésmunkát meg kell szervzeni számukra. Amit jelenleg elég nehézkes megoldani pálya problémáink miatt. Remélem ebben a jövőben a nagy műfüves pályánk megépítésével több lehetőségünk lesz. „

Hogy értékeled az évet? Miben léptünk előre, és milyen területen kell még többet tennünk céljaink elérése érdekében?

„Véleményem szerint pozitív évet zártunk. Ahogy az előzőekben is említettem, több olyan dolog is volt az évben az audit miatt, amik számunkra plusz terhet tettek a vállunkra, de úgy gondolom összeségében sikerült jó évet zárni. Idén nyártól több korosztály tudtunk szerepeltetni. Sikerült játékosokat is igazolnunk a körzethez tartozó egyesületektől, bár úgy gondolom ebben még mindig előrébb kell lépnünk. Edző kollégát is sikerült hozzánk csábítani, ami mai helyzetbe, szintén egy pozitív dolog. A csapataink minden szinten, úgy gondolom jól szerepeltek. Legyen szó bármilyen bajnokságról. Vannak olyan korosztályaink, ahol bizonyos szakmai dolgokat figyelembe véve történt előrelépés, nem kimondottan helyezésben. De számunkra elsődleges a játékos és az egyén fejlesztése. Ezáltal fejlődhet a csapat is. Amiben előrébb kell lépnünk, illetve jobban kell teljesíteni az mindenképp még a játékos létszám növelése. Az ezzel járó plusz feladatok (korosztályos edző, edzéslehetőség, bajnokságok) megoldása is fejlesztendő. Illetve szeretnénk a csapataink, játékosaink számára bevezetni az egyéni képzést is. Ebben mindenképp előre kell lépnünk a következő évben.”

Folyamatosan változnak az MLSZ részéről az utánpótlást érintő elvárások, ajánlások. Hogy látod képes lesz egyesületünk továbbra is ezen elvárások teljesítésére?

„Úgy látom, hogy igen. De nyilván ebben sok dolog közrejátszik, illetve sok dolognak kell megfelelni. Személy szerint, ha folyamatosan megtudunk újulni saját környezetben, tudjuk azokat a dolgokat megvalósítani, amiket kitűztünk célként, akkor könnyebb ezeknek az elvárásoknak megfelelni. Ezekhez az elvárosokhoz folyamatosan biztosítani kell a megfelelő lehetőségeket, szakmai munkát, adminisztratív munkát, és akkor meg lehet oldani a számunkra kiírt, elvárt feladatokat. „

Milyen célokat tűztél ki magad elé a következő időszakra?

„Mindenképp szeretném, ha minden kolléga továbbra is pozitív szemlélettel, és pozitív gondolkodással tudná végezni a munkáját. Ezt mindenképp szeretném, még tovább erősíteni. Szeretném, ha még nagyobb létszámmal tudnánk működtetni az egyesületet. Minden korosztály számára biztosítani a megfelelő edzésmunkát, edzéstervet. Minél szervezettebb környezetet kialakítani a gyerekek, szülők és a kollégák számára. A korosztályaink magasabb színvonalú mérkőzéseken tudjanak pályára lépni, illetve, hogy folyamatosan tudjunk a játékosok számára fejlődést biztosítani, és feljebb adni játékosokat. Akár az akadémiák, tehetségközpontok, és nem utolsó sorban a felnőtt csapatunk számára. Egy dolgot még megemlítenék, ahogy az évadzáró gálán is elhangzott, 2024-ben elindítjuk a Zöld Grund Akadémia nevű programot, ami véleményem szerint, szintén egy plusz impulzust ad az egyesületben sportoló gyerekek számára. „

Köszönjük, hogy rendelkezésre álltál!